株式会社イシカワ RECRUITMENT

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社員インタビューINTERVIEW

Jさん

営業部門・営業職

Jさん

2011年入社
渋谷店 チーフ

チームのメンバーとともに自分自身も成長していく

INDEX

プレッシャーを乗り越えることが自身の成長を促す

私自身入社した当初は完全に未経験で知識もなく、自分自身の売上目標も少ない状態でスタートしました。上司、先輩に日々指導を頂きながら少しづつ仕事を覚えていきました。

入社してから年数もたち知識・売上も安定してきた頃から責任のある仕事をまかせて頂けるようになっていきました。大型顧客の引継ぎ、新規活動、後輩指導など、責任のある仕事を任せて頂けるとプレッシャーも感じますが、その仕事をこなし乗り越えた時は様々な知識・経験を得ることができます。

イシカワは努力をしていけば責任のある仕事もしっかりと任せて頂けます。
このことが自分自身の成長につながりました。

ひとりでは出来ない仕事ならではの面白さ

仕事をしていく中でやはり人間関係はとても肝心になってきます。仕事にやりがいがあっても人間関係が上手くいかなければ良い仕事ができず成果は上がっていかないと思います。私自身も入社した当初はとても心配に感じておりました。

イシカワは上司・先輩・後輩もちろん礼儀はしっかりとしておりますがコミュニケーションはちゃんと取れています。
話しやすい環境にもなっておりますので、質問等気軽にできる雰囲気です。
また、飲み会・レクリエーションなどのイベントもありますので普段あまり話さない方とも交流することができコミュニケーションの場となります。自分自身もすぐに環境に馴染めることができました。

職場の雰囲気・環境が良いことによりチーム一団となり仕事を進めることができ、またコミュニケーションが取れているため様々な情報を共有することができております。この良い職場の環境は大切にしていきたいと思います。

求める以上に与えてくれる会社

イシカワは様々に個々の従業員に能力向上に取り組むサポートがあります。
まず入社してすぐに社長より直々にインテリア商材・業界についての座学の研修が約1か月あります。中々ここまでしっかりと研修を行うことはないと思います。

また、実際に現場にでてもしっかりと上司・先輩からのサポート・社内研修も定期的に行われます。それに加え年間通しての外部研修にも参加させて頂けるチャンスもあります。
実際に日々の業務に加え研修を都度行って頂けるので、業界内だけの知識・経験のスキルだけでなく、社会で活躍していく為に必要なスキルも身に付けることもできます。

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