CAREER STORY #3

若くても実力のある社員を抜擢し
評価する環境があったから今の自分があります。

現在の仕事

お客様のお役に立てるよう商品提案、受注、納品までの一連の流れをこなしつつ、営業所全体の売上目標を達成させるため、部下のフォローをしながら営業所運営も同時進行で行っています。
営業という仕事柄、様々な立場・状況のお客様と接します。お客様の数だけ色々な話を聞くことが出来、多種多様な人生に触れることが出来ます。その多種多様な人生・仕事のお手伝いをし、色々な人の役に立っているということが最大の面白さだと感じています。

これまでを振り返ってやりがいに感じたこと

接客をしている以上、お客様からのクレームを受けることが少なからずありました。こちらの非をきちんと謝罪し、誠実かつ迅速に対応することでお客様の信用をそれまで以上に得ることができ、結果として今まで以上に良いお付き合いが出来るようになった事が過去にありました。その時は、仕事にやりがいを感じました。

自身の成長にいい影響をもたらしたイシカワの環境とは?

いくら努力して仕事をしても業績がきちんと評価されなければモチベーションは上がりません。頑張った分だけきちんと評価してもらい、その都度自分の自信となって更に前向きに仕事に取り組めるようになって今の自分がいます。
また、昔ながらの年功序列では実力のある若手が育っていかないと考えています。経験、年齢に関係なく努力して実力を身に付けた人が責任ある仕事を任せてもらえるという環境が、やりがいに繋がっています。

自己実現の方向性 → やりがい

現在考えていることとしては、仕入れたものを売る商社スタイルだけでなく、自分たちで考えたものを商品化し拡販 することで会社の成長を助けるメーカースタイルの仕事を実現させたいです。
飼いならされない、決して受け身にならない、いつでも会社から必要とされる人材であり続けることを職業人生における変わらぬテーマだと思っています。

私の心がけ

一つ一つの仕事を正確に、迅速にやり遂げりことを信条としています。少しでも中途半端に仕事をしてしまうと、それが後々仇となって自分の仕事を邪魔します。最速で確実に仕事をこなすことが一番大切だと考えています。