株式会社イシカワ

ISHIKAWA . LIMITED
RECRUITING新卒採用サイト

 

採用チームメッセージRecruitment team message

社会に出て働くことについて、
イシカワは選考を通じて⼀つの⽅向性を提⽰していきます

イシカワの採⽤選考で重視していることの⼀つに、現地(実際のオフィス)で、現実(働く現役社員)を感じていただき、社会に出て働くというのイメージを持っていただくというものがあります。

新型コロナウイルスによる感染症拡大を防止するという観点から、一部WEBでのプロセスを導入し、会社訪問の機会は減少しますが、お越しいただいた際には会社のHPやパンフレットだけではうかがい知れない職場環境とその雰囲気を体感することが可能です。

仕事や職場環境に馴染めそうか、働きやすそうか、そしてご⾃⾝が成⻑できそうかどうかを肌で感じてもらうことが⼤事だと考えています。

当社の仕事が皆さんのやってみたいことと合致しているか、⾃分に出来そうかどうかについても判断していただきます。そういったところに考えを深めていただく事は、皆さん⾃⾝の⾃⼰探求につながり、⾃分は何者なのかという⼈間像が⾒えてくることにつながります。これらは就職活動では必要な事であると認識しています。

新たな出会いが⽣まれる就職活動において、皆さんがイシカワの採⽤選考へチャレンジされ、選考を通じて⾃分⾃⾝を「探す」というプロセスを私達がお⼿伝い出来ることを、採⽤チームは無上の喜びとしています。

学生から社会人への転換期にある皆さんにとって、最初にどの会社に就職すべきか選択に迷われることかと思います。イシカワも学⽣の皆さんにとって信頼が置けて、安⼼して働き続けられる会社を⽬指しています。会社説明会や選考プロセスを通じてそのことを知っていただければ幸いです。

社会⼈、ビジネスパーソンになられて、ご⾃⾝のライフプラン、キャリアプランを構想する為にも、就職活動中から何のために“働く”のか、ひいては“⽣きる”⽬的まで昇華出来るよう、⾃分と向き合っていただきたいと思います。

皆さんの価値観・世界観と合った仕事や職場は必ず存在します。
ご⾃⾝のこれまでの歩み、これからのイメージを私たちに聞かせて下さい。
イシカワが皆さんにとって最適な環境であることを祈っています。